Legea Zilierilor a fost modificată. Află ce amenzi riscă angajatorii

Legea Zilierilor a fost modificată. Începând de astăzi au intrat în vigoare noile registre de evidenţă a zilierilor, document obligatoriu ce trebuie transmis lunar, până pe data de 5 către Inspecţia Muncii. O altă noutate cu care vine Legea 18/2014 este faptul că minorii cu vârste cuprinse între 15 şi 16 ani pot desfăşura activităţi ca zilieri numai cu acordul părinţilor sau al reprezentanţilor legali. Până acum vârsta minimă era 16 ani. De asemenea, s-a stabilit ca minorul ziler să lucreze doar 6 ore pe zi, dar nu mai mult de 30 de ore pe săptămână. Modificări au apărut şi în ceea ce priveşte plata acestora. Potrivit reprezentanţilor ITM Călăraşi, acum plata unui zilier se poate face săptămânal, lunar sau la sfârşitul perioade de lucru. Cuantumul remuneraţiei brute orare stabilite de părţi nu poate fi mai mic decât valoarea/oră a salariului de baza minim brut pe ţară garantat în plată. În prezent, salariul minim brut pe ţară este  850 de lei, astfel că, pe oră, acest tarif este de circa 5 lei. Odată cu intrarea în vigoare a Legii 18/2014 pot apela la serviciile unui zilier persoanele fizice autorizate, persoanele juridice, întreprinderile individuale şi familiale. Angajatorii care nu întocmesc şi nu transmit către ITM, Registrul de evidenţă riscă o amendă de 6.000 de lei, cei care folosesc lucrători cu ziua pentru alte activităţi decât cele reglementate de lege vor fi sancţionaţi cu amendă de la 10.000 la 20.000 lei.

Adaugă la favorite Legătură permanentă.

Comentariile sunt închise.