Guvernul a adoptat mai multe prevederi care modifică Legea privind protecția cetățenilor români în străinătate

Anual, numărul estimat al lucrătorilor sezonieri care pleacă la muncă în străinătate este în jur de 500 000, iar în ultimii 3 ani numărul contractelor de mediere încheiate nu a depășit 30 000. Guvernul a adoptat mai multe prevederi care modifică Legea privind protecția cetățenilor români în străinătate, prin care se introduc mai multe obligații pentru agenții, cât și furnizorii de servicii de plasare de forță de muncă în străinătate:

Fără comisioane, tarife sau taxe pentru serviciile de mediere pentru angajarea în străinătate a cetățenilor români;

Contracte de mediere încheiate în formă scrisă;

Asigurarea încheierii contractului individual de muncă atât în limba statului de destinație, cât și în limba română;

Informarea lucrătorilor cu privire la condițiile speciale de intrare în țara de destinație și la regulile care trebuie respectate;

Asigurarea transportului internațional al lucrătorilor, cu firme autorizate, către același loc de muncă din statul de destinație, dacă sunt grupuri mai mari de 10 persoane;

Verificarea documentelor necesare accesului în statul de destinație, anterior deplasării lucrătorilor, pentru a evita situațiile în care cetățenilor români nu li se permite intrarea în statul unde urmează să muncească;

Notificarea ITM privind forța de muncă plasată, cu 5 zile înainte de plecarea lucrătorilor din țară;

Obligația de a păstra contractul de mediere și contractul individual de muncă, în limba română şi în limba statului angajatorului, pentru o perioadă de trei ani de la data încetării lor, pentru a le pune la dispoziţia inspectorilor de muncă, cu ocazia controlului;

 

Adaugă la favorite Legătură permanentă.

Lasă un răspuns